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21 Julio 2011
Afrontar un proceso de búsqueda de trabajo debe ser asumido con la misma mentalidad que si nos propusiéramos iniciar un negocio y debemos promocionar nuestro producto.
En este caso, el producto somos nosotros. Aunque esto pueda parecer obvio, con frecuencia hay personas a las que les cuesta hablar de sí mismas, y ya no digamos hablar bien. Esto se interpreta erróneamente como arrogancia.
Lo cierto, es que por falta de práctica si que podríamos correr ese riesgo. Así que la pregunta es, ¿cómo puedo hablar bien de mi mismo con la misma naturalidad con la que explicaría las bondades de un producto que me gusta?. Pues sin duda el primer paso es conocer el producto, o sea, conocerse a sí mismo. Lo que quiere decir, tener una visión objetiva y amplia de cuáles son los valores que puedo aportar a una empresa.
Para ello podemos buscar información de diferentes fuentes: si hemos pasado en alguna oportunidad por un proceso formal de evaluación, el feedback que hayamos recibido de las personas que han trabajado con nosotros, ( y si no lo tenemos, pedirlo a personas en cuyo criterio confiemos). O sea, no quedarnos solo con nuestra propia opinión, contrastarla con otras perspectivas.
A este efecto puede ser útil acudir a los servicios que está ofreciendo Barcelona Activa, a través del portal Porta22. Allí encontrarás, entre otros servicios, la posibilidad de utilizar un instrumento de evaluación de competencias (habilidades de gestión, aplicables en general a diferentes tipos de trabajo).
Te recomiendo entrar a esta página. Advertencia: los servicios interesantes son muy solicitados, hay que “madrugar” para apuntarse, pero vale la pena.
http://w27.bcn.cat/porta22/cat/
Como estamos en julio y ya la gente está por otras cosas, se encuentra plaza con más facilidad. Este enlace es de una actividad específica de evaluación de competencias.







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