Cuida tu Optimismo!

Escrito por Carolina De León Vargas | 26 Diciembre 2011

El optimismo es una cualidad que se valora en los procesos de selección. En igualdad de condiciones en cuanto a formación y experiencia, el candidato mejor valorado ganará por su Actitud.

Hoy en día normalmente hay varios candidatos que pueden aportar las mismas condiciones de formación y experiencia. Así que cuida mucho tu actitud, y de modo especial tu Optimismo, tu entusiasmo, tu actitud positiva.

Las empresas quieren, y necesitan, gente que les infunda ánimo.

Por nuestro interés personal, y yo diría que el colectivo, no le hagas el juego a la campaña de terror que nos rodea. Es verdad que hay muchas dificultades. Esto supone que la búsqueda de un nuevo proyecto profesional hoy más que nunca es un Desafío.  

Es decir, la ocasión ideal para descubrir ese potencial que siempre has tenido pero hasta ahora no habías necesitado utilizar.

Empieza por sonreír al saludar y comenzar tu entrevista, las personas que sonríen generan confianza. No se trata de convertir la entrevista en una fiesta, pero si de que tu enfoque sea positivo, tanto hacia el pasado como hacia el futuro. Por ejemplo, si hay un tropiezo en tu historial, explicar los aprendizajes que has obtenido de esa experiencia; si por otra parte conoces cuales son las dificultades que atraviesa el sector de esa empresa, aportar algunas ideas sobre como se pueden solventar.

Dicen que el coaching es el arte de conservar, conservar lo mejor de uno mismo; y desechar el resto, como el pesimismo y la falta de confianza.

Cuida tu optimismo y el cuidará de ti

Carolina De León